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Nuestra filosofía
En CHS Container Group creemos en la importancia de un buen equilibrio entre la vida laboral y personal. Una interacción armoniosa entre la vida profesional y privada es crucial para el bienestar de nuestros empleados y la satisfacción general dentro de la empresa.
Compromiso con un
entorno laboral favorable a la familia
Estamos firmemente comprometidos con una cultura corporativa favorable a la familia. Nuestras medidas están diseñadas para permitir que nuestros empleados logren el mejor equilibrio posible entre el trabajo y la vida personal, y para ayudarlos a cuidar de su familia y amigos en su vida cotidiana. Como empresa recertificada favorable a la familia, portamos el sello de aprobación «Excelente Favorable a la Familia».
«Para nosotros, no es solo un premio, sino una confirmación de nuestra convicción de que la conciliación familiar es una parte esencial de nuestra cultura corporativa».
Frank Pöser, Director General de CHS Container Group.
Nuestro compromiso
- Horarios de trabajo flexibles: Nuestros empleados tienen la oportunidad de adaptar sus horarios de trabajo a sus necesidades familiares, lo que facilita el equilibrio entre el trabajo y la vida privada.
- Trabajo móvil: La opción de trabajar desde casa u otras ubicaciones permite a nuestros empleados usar su tiempo de manera más eficiente y reducir los tiempos de desplazamiento.
- Apoyo para el cuidado de familiares: Ofrecemos apoyo especial para los empleados que necesitan cuidar a sus familiares, incluyendo horarios de trabajo flexibles y servicios de asesoramiento.
- Flexibilidad general: Apoyamos a nuestros empleados en asuntos personales y creamos las mejores condiciones posibles para sus necesidades individuales.
Medidas para promover el
equilibrio entre el trabajo y la vida personal
Implementamos diversas medidas para apoyar un buen equilibrio entre el trabajo y la vida personal:
- Oportunidades de capacitación y desarrollo: Acceso a talleres y cursos de formación que permiten a nuestros empleados crecer profesional y personalmente.
- Promoción de la salud en el lugar de trabajo: Chequeos médicos regulares, actividades deportivas y programas de manejo del estrés contribuyen a un estilo de vida saludable.
- Programas de mentoría: Colegas experimentados apoyan a los nuevos empleados a través de la mentoría para garantizar una transición e integración fluida al equipo.
- Comunicación transparente: Las evaluaciones periódicas de los empleados y las rondas de retroalimentación garantizan que las necesidades e inquietudes sean escuchadas y se tomen medidas para mejorarlas.
Forma parte de nuestro equipo
Si deseas trabajar en un entorno favorable a la familia y de apoyo donde se valoren tus necesidades individuales, esperamos recibir tu solicitud. ¡En CHS Container Group trabajamos juntos para crear un entorno laboral positivo para todos!
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